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Source : https://www.developper-son-entreprise.fr/licenciement-pour-faute-grave-quelles-consequences/

Cet entretien préalable doit avoir lieu dans ces deux mois. Le non-respect de cette étape de la procédure rend injustifié et illégitime le licenciement. Par ailleurs, il faut savoir que le salarie qui est licencié peut se prévaloir d’une assurance chomage.

Source : https://www.developper-son-entreprise.fr/cession-des-parts-sociales-dans-une-sarl-methode-de-calcul/

Celle-ci ne doit pas excéder un délai de 30 jours dès la signature de l’acte. Lorsque l’acte de cession aboutit, le cédant ne bénéficiera plus des versements des dividendes de la Société à Responsable Limitée.